工作地點(diǎn)：濱州市

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省省屬大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，1977年10月開(kāi)診，1995年5月被確認(rèn)為三級(jí)甲等醫(yī)院，2013年7月，被山東省衛(wèi)生廳正式命名為第二周期三級(jí)甲等醫(yī)院,2015年12月，被山東省衛(wèi)計(jì)委確定為省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心。建院以來(lái)，醫(yī)院堅(jiān)持以醫(yī)療為主體，以教學(xué)、科研為兩翼，各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展，牢固確立了在魯北地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心地位。

醫(yī)院占地面積34萬(wàn)平方米，目前開(kāi)放床位1930張，資產(chǎn)總額15.4億元。設(shè)有49個(gè)臨床科室、19個(gè)醫(yī)技科室和臨床技能實(shí)訓(xùn)中心、臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。擁有雙源CT、MR、LA、ECT、膠囊內(nèi)鏡、超聲內(nèi)鏡等萬(wàn)元以上設(shè)備3695臺(tái)（件），醫(yī)療儀器設(shè)備總值5.6億元，現(xiàn)有醫(yī)護(hù)教職員工3400余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)[2015]6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號(hào)）和《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2016]46號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校所屬濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲以下（1971年3月31日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)黃河二路661號(hào)，濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新辦公樓302房間人力資源部。

報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠按期正常畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3、報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要通過(guò)答辯的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。面試時(shí)間限定為10分鐘。面試滿(mǎn)分100分，其中業(yè)務(wù)水平占70%，綜合素質(zhì)占20%，語(yǔ)言表達(dá)占10%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考察體檢