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山東青島大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員簡章

文章出處: 更新時間:2017-11-24 15:10 人氣:

一、招聘單位簡介

青島大學附屬醫(yī)院始建于1898年,是一所省屬綜合性教學醫(yī)院,山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前,醫(yī)院設有四個院區(qū),市南院區(qū)開放床位1414張,嶗山院區(qū)開放床位643張,黃島院區(qū)開放床位1619張,市北院區(qū)開放床位234張,現(xiàn)有職工近5600余人,其中高級專業(yè)技術人員730余名,博士生導師78名,博士400余名,碩士1200余名,留學歸國人員百余名。醫(yī)院設有臨床科室73個,研究室(所)28個,擁有全國重點學科、省市重點學科、實驗室及特色專業(yè)41個、山東省泰山學者崗位6個,是臨床醫(yī)學、護理學一級學科博士學位培養(yǎng)單位,設有臨床醫(yī)學一級學科博士后科研流動站。

醫(yī)院擁有先進的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的臨床技能培訓中心及數(shù)字化圖書館,以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT256層極速iCT等國際一流設備,總值達10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術、介入診斷和治療、器官移植、干細胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術診斷與治療等領域具有鮮明技術特色。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校所屬青島大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員95人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘人員年齡應在45周歲以下(1971719日以后出生);

5、具有較高的思想政治素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,遵紀守法,熱愛醫(yī)院工作,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http//www.sdhrss.gov.cn)和青島大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qyfy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查:

1、報名:

報名方式:報名人員將個人簡歷(電子版)發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱(qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報名,醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選,符合條件者將電話通知資格審查和面試。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);(4)海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明等材料原件及復印件。

招聘崗位有其他資格條件要求的,應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試答辯成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組,具體負責考察工作,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?疾觳缓细袢藛T不予錄用。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關規(guī)定聘用人員享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和我院規(guī)定的有關福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:唐老師、尹老師

聯(lián)系電話:(053282911817

七、其他

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2016]46號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.青島大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表

青島大學附屬醫(yī)院

2017719

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:青島大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表

來源:

http://www.sdhrss.gov.cn/pages/zxzx/zthd/sssydwzpzt/zpxx/62155.html

 

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