來源：蘇州高新人才網(wǎng)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239 號)、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關(guān)事業(yè)單位高層次人才引進實施辦法》(蘇高新管〔2014〕108號)及《蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘管理辦法》(蘇高新〔2016〕79號)有關(guān)規(guī)定，蘇州高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位定于2017年2月8日面向社會公開招聘高層次緊缺人才共47名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在40周歲以下(1976年2月8日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1971年2月8日以后出生)。特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。

(三)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(四)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年2月8日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2015年2月8日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附表

四、報名方式和注意事項

(一)報名方式、時間和地點

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)至現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，逾期無效。

2.現(xiàn)場報名時間：2017年2月8日(星期三)9:00——16:00。

3.現(xiàn)場報名地點：蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。

(二)現(xiàn)場報名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2.招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2017年蘇州高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)1份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

(三)報名注意事項

1.社會在職人員，須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、人事(勞動)關(guān)系證明(如勞動合同、勞動手冊、社保繳費清單、檔案關(guān)系托管等證明之一)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，個人近期同底1寸證件照2張。

2.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

3.下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

4.本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

5.因本次招聘將統(tǒng)一組織考試，因此每個報名者限報一個崗位。高層次緊缺人才崗位不設(shè)開考比例。

6.凡報名者與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。

五、面試、形式、成績計算和公示

1.面試時間：考生按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。面試時間另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、崗位匹配能力等。