根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關(guān)規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心定于2017年11月24日（星期五）面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員52名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡在35周歲以下（1981年11月24日以后出生），且戶籍或生源地在蘇州市區(qū)范圍（在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學歷學位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1976年11月24日以后出生），且戶籍或生源地可放寬至蘇州市范圍。具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲以下（1971年11月24日以后出生），且不受戶籍或生源地的限制。
（三）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。
（四）符合政策性安置或照顧條件的報名者（夫妻分居兩地、父母身邊無子女及符合隨軍條件的軍人配偶）,不受戶籍或生源地的限制。
（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（六）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年11月24日前，在各類機關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2015年11月24日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：
2．報名地點：蘇州市人才市場三樓（干將西路288號）。
（二）報名程序
1．應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，下載《2017年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），打印2份，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片。
2．招聘單位資格初審。報名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應聘材料的原件及復印件，經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字（蓋章）。
3．人社部門復審。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件（交復印件），分別到指定的“復審處”進行驗證。復審通過的報名者當場辦理登記和繳費手續(xù)，并將《登記表》交繳費處（另附個人近期同底1寸證件照1張）。
4．報名注意事項
（1）2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
（2）社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所出具的戶籍證明）、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，必須提交勞動合同或社保繳費清單。
（3）夫妻兩地分居的，須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，須出示軍隊師（旅）以上政治部門同意隨軍的批文。
（4）歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考察后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
（5）本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。
（6）下列人員不得報考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
五、相關(guān)事項
1．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
2．因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。開考比例詳見職位表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生辦理退費或改報名手續(xù)。
3．報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
4．凡報名者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應當回避。
5．根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復印件）減免考試費。
六、筆試
（一）筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容
1．準考證發(fā)放。時間：
2．筆試時間。
3．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。試卷內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分），筆試不指定復習教材。
（二）筆試成績計算
筆試成績及合格分數(shù)線以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)進入面試，筆試成績占總成績的50%。
（三）筆試成績公布
筆試成績在中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）上公布3天。
七、面試
（一）面試時間、地點在中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公布筆試成績時通知。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
（三）面試成績計算。面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
（四）面試成績公示
面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束當天在面試考點張榜公布，并在中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）上公示3天。
八、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定，進行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應聘人員自理。
九、資格復查和考察
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)人社部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。
在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，招聘單位也可以決定不遞補。錄用后（領(lǐng)取錄取通知書后）放棄錄用資格的，不再遞補。
十、錄取和聘用
擬錄取人員名單，在中國姑蘇網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員均安排在各社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)工作，按照工作需求、崗位匹配度、住址就近等原則進行首次分配，聘用人員應服從分配、交流及相應值班安排。社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
十一、紀律與監(jiān)督
姑蘇區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)公開招聘事業(yè)編制工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68727910。
十二、本《簡章》由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0512-68728017（社區(qū)衛(wèi)生）、0512-65330737（人社局）。
附：1.《2017年姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘崗位簡介表》
2.《專業(yè)參考目錄》
3.《資格審查登記表》
蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市姑蘇區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
來源：
http://61.132.114.25/szrc/public/showArticle.aspx?Id=7783
