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2017年廣東中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘脊柱外科戎利民教授課題組科

文章出處: 更新時間:2017-11-24 17:04 人氣:

 2017年廣東中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘脊柱外科戎利民教授課題組科研助手啟事

來源:中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院
我院因工作需要,面向社會公開招聘脊柱外科戎利民教授課題組科研助手1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位
脊柱外科戎利民教授課題組科研助手1名
二、工作地點(diǎn)
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院及其分支機(jī)構(gòu)
三、招聘基本條件和主要工作內(nèi)容
(一)招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛科研實(shí)驗(yàn)室工作,工作認(rèn)真細(xì)心,虛心好學(xué),有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
2、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、年齡18~30歲,身心健康。
4、熟練掌握Word、Excel、Power point等常見辦公軟件的使用。
(二)主要工作內(nèi)容
1、臨床研究相關(guān)工作:病人隨訪、數(shù)據(jù)采集、資料整理保存等;治療前、治療中、治療后患者影像學(xué)資料整理與保存;
2、基礎(chǔ)研究相關(guān)工作:臨床樣本收集整理與保存,細(xì)胞株登記與保存,常用耗材的訂購與管理,協(xié)助科研基金報賬等工作。
3、協(xié)助完成脊柱外科科研相關(guān)的輔助文書工作。
四、試用期滿后,能遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,并能勝任本職工作。
五、招聘程序
(一)招聘報名辦法
網(wǎng)上報名:請在2017年11月20日24:00前登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://113.108.151.246:81/)進(jìn)行網(wǎng)上報名并填寫個人信息。本人應(yīng)逐項(xiàng)填寫完整個人信息,在“查找職位”欄查看并申請職位。如果未填寫畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等信息,或不選擇申請職位的,將不能成功應(yīng)聘此次招聘。(網(wǎng)上招聘系統(tǒng)登錄指引見附件)
溫馨提示:
1、請應(yīng)聘者在網(wǎng)上提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,由本人承擔(dān)相應(yīng)后果,并取消其應(yīng)聘資格。
2、在應(yīng)聘過程中,我院將通過手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請應(yīng)聘者保持個人手機(jī)通暢。
3、請應(yīng)聘者準(zhǔn)備好本人紙版簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、經(jīng)廣東省教育廳鑒定學(xué)歷證書證明、大學(xué)英語四/六級合格證書、身份證、失業(yè)證(或辭職證明)、流動人口婚育證明、戶口簿(首頁及本人頁)等原件與復(fù)印件一份,待接到通知后將上述材料交中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院。
4、建議在本人簡歷封面醒目地顯示以下項(xiàng)目:
(1)擬應(yīng)聘的科室(部門)及崗位;
(2)畢業(yè)學(xué)校及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷;
(3)姓名、聯(lián)系電話(手機(jī)號)、本人近照。
(二)資格審查:由人力資源管理部進(jìn)行
(三)醫(yī)院進(jìn)行有關(guān)考試(時間待通知)
(四)醫(yī)院招聘小組面試、考察、試工、體檢(時間待通知)
(五)醫(yī)院審批
(六)公示招聘結(jié)果
六、其他事項(xiàng)
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,可再次招聘。
地址:廣東省廣州市天河路600號中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院綜合樓19樓人力資源管理部
郵政編碼:510630
聯(lián)系人:潘老師
工作時間:8:00-12:00;14:30-17:30
電話:020-85253117 85253262
http://www.zssy.com.cn
原標(biāo)題:中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院關(guān)于公開招聘脊柱外科戎利民教授課題組科研助手的啟事
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中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院關(guān)于網(wǎng)上招聘系統(tǒng)登錄指引.doc
文件類型: .doc eb6926a0be3101eb816069299eff6369.doc (21.00 KB)
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院人力資源管理部
2017年11月7日

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