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根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))及相關(guān)文件有關(guān)規(guī)定，寶安區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬選聘常設(shè)崗位工作人員33名。具體崗位參見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2017年10月選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

2018年8月31日以前畢業(yè)(以學(xué)歷學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員身份

“考生戶(hù)籍”要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考;戶(hù)籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶(hù)籍人員(深圳戶(hù)口本落款時(shí)間須為2017年9月30日前)報(bào)考。

2.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求

報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求相符。專(zhuān)業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學(xué)歷為“本科”，最低學(xué)位為“學(xué)士”，專(zhuān)業(yè)為“本科：臨床醫(yī)學(xué);研究生：內(nèi)科學(xué)”，則只有具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位或具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)為內(nèi)科學(xué)研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位才符合要求。

崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，其他學(xué)歷的不能報(bào)考。即考生必須為納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位，具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，考生報(bào)考學(xué)歷為成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等在職學(xué)歷的不符合條件。

留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明;所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

若報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書(shū)及成績(jī)單判定是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求;同樣，若專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書(shū)及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專(zhuān)業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。

3.年齡要求

崗位“最高年齡”要求為40歲的，報(bào)考人員必須是1976年10月1日之后出生;崗位“最高年齡”要求為其他年齡的，以此類(lèi)推。

4.資格證書(shū)要求

崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的，屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考人員，最遲于2018年12月31日前取得，其他人員須于2017年12月31日前取得;崗位要求取得其他證書(shū)的，必須在2017年9月30日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(shū)(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。

5.工作經(jīng)歷要求

崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，時(shí)間均截止至2017年9月30日。

(四)不得應(yīng)聘的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.2012年10月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為限制報(bào)考的人員;

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至11月6日(工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)

3.地點(diǎn)：各招聘單位聯(lián)系方式(見(jiàn)附件3)。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核報(bào)考人員提供的材料，判定是否符合報(bào)考條件。資格審查合格的確定為聘用候選人，報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘者須提交如下資料：

1.身份證或戶(hù)籍本(復(fù)印件，驗(yàn)原件);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(復(fù)印件，驗(yàn)原件);2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，提交畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單(復(fù)印件，驗(yàn)原件);

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(復(fù)印件，驗(yàn)原件，崗位有要求的才須提供);

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(復(fù)印件，驗(yàn)原件，崗位有要求的才須提供);尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的，提交培訓(xùn)基地的培訓(xùn)證明;

5.證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(復(fù)印件，可自愿提供);

7.計(jì)劃生育相關(guān)材料(可考察時(shí)提交)。

三、考試及考核

(一)技能考核

對(duì)資格審核合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織專(zhuān)家，結(jié)合崗位特點(diǎn)，通過(guò)查看資料、交談(電話(huà)交談)等方式，并根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)6倍范圍內(nèi)確定進(jìn)入技能考核人選。資格審核合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)6倍的，所有資格審核合格的報(bào)名人員進(jìn)入技能考核。

技能考核為筆試或操作，具體由招聘單位安排。

(二)確定面試人選

依報(bào)考人員技能考核成績(jī),從60分以上人員中依成績(jī)由高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選;60分以上報(bào)考者不足擬聘人數(shù)3倍的，所有60分以上應(yīng)聘者均進(jìn)入面試。

(三)面試

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

四、確定體檢人選

面試結(jié)束后，按技能考核成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)，并在面試成績(jī)60分以上人員，按總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢人選。兩人及以上競(jìng)聘同一職位，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢人選;技能考核成績(jī)和面試成績(jī)完全相同的，由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

五、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由招聘單位另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。