胡海，研究員、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)為腫瘤科化療專科副主任�！　�

社會(huì)兼職：中國研究型醫(yī)院學(xué)會(huì)分子腫瘤與免疫治療專業(yè)委員會(huì)常委、廣東省抗癌協(xié)會(huì)腫瘤轉(zhuǎn)移專業(yè)委員會(huì)青年候任主委。　　

學(xué)術(shù)兼職：中華結(jié)直腸病雜志通信編委。 　　

研究方向： 腫瘤代謝與LncRAN調(diào)控機(jī)制。　　

科研成果： 第一作者和通訊作者在國際主流雜志Cell、PNAS、Cancer Res、Clin Cancer Res、Mol Cell Proteomics等發(fā)表論文14篇，第一作者或共同第一作者論文的SCI影響因子累計(jì)超過120。以共同作者在Nature Medicine、Cancer Discovery等國際著名雜志發(fā)表25篇研究論文。主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)、面上等項(xiàng)目、國家新藥創(chuàng)制重大專項(xiàng)、863重大專項(xiàng)等多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目。其中國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目項(xiàng)目被國家自然科學(xué)基金委推薦作為優(yōu)秀項(xiàng)目完成人接受《科技日?qǐng)?bào)》采訪。研究成果共獲國內(nèi)發(fā)明專利授權(quán)5項(xiàng)，獲2009年教育部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、2009教育部自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)�！　�

2017年，胡海研究員入選中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”三個(gè)三青年拔尖人才項(xiàng)目。為進(jìn)一步推動(dòng)項(xiàng)目的開展，面向國內(nèi)外招聘科研專職科研人員和博士后各2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：　　

一、招聘范圍　　

面向國內(nèi)外公開招聘。　　

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求　　

崗位1：專職科研人員　　

崗位職責(zé)：能獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成腫瘤細(xì)胞生物及分子生物學(xué)研究等課題，協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文，分析數(shù)據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)研究生，參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)�！　�

應(yīng)聘者須具備以下條件：　　

（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。　　

（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士或碩士學(xué)位，以第一或通訊作者發(fā)表過SCI論文1-2篇，有腫瘤分子生物學(xué)科研經(jīng)歷者優(yōu)先�！　　　�

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力�！　�

崗位2：科研博士后　　

出站要求：1、協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并以第一作者發(fā)表影響因子5分以上SCI論文1篇�！　�

2、成功申請(qǐng)國家級(jí)科研基金1項(xiàng)（排名前3）或成功申請(qǐng)廣東省科研基金1項(xiàng)（排名第1）�！　�

應(yīng)聘者須具備以下條件：　　

（1）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)�！　�

（2）在國內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位，有腫瘤分子生物學(xué)科研經(jīng)歷者優(yōu)先�！　�

（3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力�！　�

（4）博士畢業(yè)不超過3年，年齡不超過35周歲。　　

三、招聘程序與時(shí)間安排　　

（一）受理報(bào)名，凡應(yīng)聘我院崗位者，需提交如下材料：　　

1、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表(專職科研人員填寫)》、《中山大學(xué)博士后進(jìn)站申請(qǐng)表（博士后填寫）》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）；

2、個(gè)人簡歷；　　

3、已取得的所有畢業(yè)證和學(xué)位證（按本科、碩士、博士順序排列）　　

請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料電子版通過在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件，文件名按“胡海研究員團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘胡海研究員團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。不接收紙質(zhì)簡歷投遞，未按要求提交應(yīng)聘簡歷者，將取消應(yīng)聘資格。　　

報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日至2017年12月31日　　

（二）資格審查　　

（三）面試　　

（四）考察　　

（五）人事科審批　　

（六）公示　　

（七）聘用　　

四、聘用和待遇　　

（一）專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用，但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期�！　�

（二）專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表（或被接收）影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章（論著）的，優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理，其他人員調(diào)入條件按上級(jí)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。　　

（三）專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，根據(jù)既往業(yè)績情況，如聘為研究助理（8~10萬/年）、助理研究員（12~18萬/年）、特聘副研究員（18~28萬/年）、特聘研究員（26~41萬/年），業(yè)績優(yōu)異者，績效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由胡海研究員課題經(jīng)費(fèi)承擔(dān)�！　�

博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”的薪酬制度，年薪最高可達(dá)20萬。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策：出站時(shí)根據(jù)在站期間發(fā)表文章及所獲基金享有專項(xiàng)出站獎(jiǎng)勵(lì)�！　�

備注：以上所述待遇為稅前年薪�！　�

五、其他說明　　

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人事科（郵編：510120）　　

聯(lián)系人：黃老師 聯(lián)系電話：020-81332466 　　

E-MAIL：zseyhr@126.com