來源：廣州市人力資源和社會保障局

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)以及廣州市人力資源和社會保障局下達(dá)的年度招聘計(jì)劃，現(xiàn)將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及單位簡介

招聘職位詳見《崗位需求表》。

應(yīng)聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)(http://www.gzmz.gov.cn)查閱招聘單位簡介。

二、招聘對象

(一)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2017屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會保險繳費(fèi)記錄顯示已就業(yè)者除外)。學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的在港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，將在2017年底前畢業(yè)或報名時畢業(yè)不超過1年的，視為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他人員。有工作單位的報考人員應(yīng)主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負(fù)責(zé)。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1、2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

2、學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的在港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料;

3、社會人員報考須于報名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書;

4、關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位需求表為準(zhǔn)。

(三)下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上填報資料。2017年4月19日上午9：00至4月21日下午17：00(3個工作日)，報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進(jìn)行報名。

2、網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。成功通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2017年5月15日(上午9：00后)自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

3、報名注意事項(xiàng)

(1)每位報考人員僅限報考一個單位的一個職位。報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(2)為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局同意(具體將另行公告)，可不受開考比例限制;

(3)年齡、工齡計(jì)算截止日期為2017年4月19日;

(4)報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外。工齡計(jì)算須符合有關(guān)規(guī)定，凡與工作單位簽訂聘用或勞動合同，并參加基本養(yǎng)老保險的，招聘到事業(yè)單位后，可計(jì)算為連續(xù)工齡;

(5)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2016年版)》。

(二)筆試

1、筆試時間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識 (包括行政管理、法律基礎(chǔ)、公文寫作處理、時事政治、自然科學(xué)與文史知識等)。

3、筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按60%折算計(jì)入總成績。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。

4、筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘職位的計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格審核的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審核。

(三)資格審核

1、資格審核的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2、資格審核的依據(jù)。報考人員憑身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)個人證明材料參加資格審核;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的聘用或勞動合同和相應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄;在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明。所持上述證件必須提供原件、復(fù)印件各一套。

3、資格審核注意事項(xiàng)。

(1)報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試，造成資格審核不通過的后果自負(fù)。

(2)報考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(3)資格審核期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審核的視為放棄面試資格。如進(jìn)入資格審核人員未通過(含未參加)資格審核，可按筆試合格成績排名遞補(bǔ)人員參加資格審核。

(4)資格審核合格,進(jìn)入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州民政公眾網(wǎng)(http://www.gzmz.gov.cn)上公布。

(四)面試

1、面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

2、面試內(nèi)容。包括綜合能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，可采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等形式進(jìn)行測試。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按40%折算計(jì)入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考官組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

4、考試總成績。按筆試成績的60%，面試成績的40%比例合成為考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5、若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘職位的計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生不能得出合格結(jié)論的，招聘單位可按總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢工作安排另行通知。

2、考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等�？疾觳缓细竦娜∠�聘用資格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補(bǔ)人選參加體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。