[廣東廣州]南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院2017年人才招聘啟事
工作地點(diǎn)：廣東廣州
南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院（原第一軍醫(yī)大學(xué)熱帶軍隊(duì)衛(wèi)生學(xué)系）。學(xué)院擁有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、特種醫(yī)學(xué)2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，覆蓋14個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、15個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，系公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后科研流動站、公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位（MPH）培養(yǎng)授權(quán)點(diǎn)、廣東省公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科、廣東省本科高校公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會掛靠單位。
學(xué)院擁有國家科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地、國家教育部應(yīng)對核生化醫(yī)學(xué)防護(hù)技術(shù)工程研究中心、廣東省熱帶病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省應(yīng)對核化生恐怖醫(yī)學(xué)防護(hù)工程技術(shù)研究中心、廣東省衛(wèi)生應(yīng)急技術(shù)研究中心、廣東省高校新發(fā)傳染病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)有三級生物安全實(shí)驗(yàn)室（BSL-3）和符合國家CMA計(jì)量認(rèn)證、CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生檢測中心。
學(xué)院現(xiàn)有教職員工117人，其中教授32人，副教授39人，博士生導(dǎo)師19人，碩士生導(dǎo)師24人。擁有國務(wù)院和省政府津貼專家、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家基金委優(yōu)秀青年、廣東省領(lǐng)軍人才、珠江學(xué)者、廣東省高等學(xué)校“千百十人才工程”國家級培養(yǎng)對象、廣東省教學(xué)名師、南粵優(yōu)秀教師、省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等大批優(yōu)秀教師和技術(shù)專家。
經(jīng)過50余年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)院在重要疾病的病原生物學(xué)、分子流行病學(xué)、特殊環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、反核化生應(yīng)急技術(shù)、重要傳染病綜合防治等5個(gè)方面形成了自己的科研特色。目前學(xué)院有在研國家“973”課題、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金委-廣東省聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目、NIHR01項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃分題、以及省市各級研究課題。在《New England Journal of Medicine》和《PNAS》等期刊發(fā)表高水平論文,近三年來,共發(fā)表SCI論文201篇，累積影響因子達(dá)643.22,出版專著8部，獲得發(fā)明專利授權(quán)13項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)6項(xiàng)，獲得省部級科研成果二等獎(jiǎng)8項(xiàng)。
學(xué)院根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外英才。招聘方式：高層次人才引進(jìn)、骨干人才引進(jìn)、博士后招聘，招聘專業(yè)：流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生學(xué)、毒理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫學(xué)、病原生物學(xué)、微生物學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)等。
一、高層次人才招聘
長期招聘高層次人才，所有高層次人才引進(jìn)后，直接錄用。同時(shí)，協(xié)助辦理配偶戶口調(diào)動及子女戶口隨遷，并積極組織申報(bào)國家、省有關(guān)人才項(xiàng)目的申報(bào)。
第一層次人才：原則上65歲以下，中國科學(xué)院、中國工程院院士及相當(dāng)層次人才。
待遇面議。
第二層次人才：原則上50歲以下。滿足下列條件之一：國家“千人計(jì)劃”入選者，教育部“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國（境）外知名大學(xué)正教授，國務(wù)院學(xué)科評議組召集人，國家特支計(jì)劃“杰出人才”，國醫(yī)大師，廣東省特支計(jì)劃“杰出人才”（南粵百杰）,個(gè)人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文“H指數(shù)”（h-index）達(dá)到25以上，其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。
待遇：
1、聘任為教授，年薪60-90萬（稅前），享受學(xué)校專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格。
3、提供200萬元（稅前）購房款、提供50萬元（稅前）安家費(fèi)。提供過渡房一套,在購房后6個(gè)月內(nèi)退出。
4、提供500萬元科研條件建設(shè)費(fèi)。
第三層次：原則上45歲以下。滿足下列條件之一：國家“青年千人計(jì)劃”、“青年拔尖人才支持計(jì)劃”、“國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金”人選者、“青年長江學(xué)者”；“國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”入選者；國務(wù)院學(xué)科評議組成員；“百千萬人才工程”國家級人選；全國優(yōu)秀教師、國家級教學(xué)名師；國家級臨床重點(diǎn)�？茖W(xué)術(shù)帶頭人；廣東省特支計(jì)劃“領(lǐng)軍人才”、珠江學(xué)者特聘教授（或其他省、自治區(qū)、直轄市相當(dāng)層次的人才稱號）、廣東省“領(lǐng)軍人才”入選者；衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家；國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步）二等獎(jiǎng)以上第一完成人；近五年以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在國際一流刊物(《Science》、《Nature》或IF20.0以上)上發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文的優(yōu)秀人才；所發(fā)表的第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI、EI、SSCI檢索，他引次數(shù)進(jìn)入本學(xué)科的前1%；個(gè)人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文“H指數(shù)”（h-index）達(dá)到20以上，其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。
待遇：
1、聘任為教授，年薪35萬（稅前）或享受教授崗位待遇，享受學(xué)校專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格。
4、提供150萬元（稅前）的購房款、提供30萬元（稅前）的安家費(fèi)。提供過渡房或發(fā)放12個(gè)月租房補(bǔ)貼。
5、提供100--300萬元的科研條件建設(shè)費(fèi)。
第四層次：原則上40歲以下。滿足以下條件之一：廣東省特支計(jì)劃“青年拔尖人才”、“廣東省自然科學(xué)杰出青年基金”獲得者；近五年，以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在IF10.0以上的國際專業(yè)核心刊物上發(fā)表過2篇原創(chuàng)性研究論文；或以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在SCI小類一區(qū)（JCR分區(qū)）的刊物上發(fā)表3篇原創(chuàng)性研究論文，其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。
待遇：
1、聘任為教授或副教授，享受崗位相應(yīng)的績效工資及學(xué)校專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、認(rèn)定博士生或碩士生導(dǎo)師資格。
3、提供50萬元（稅前）的購房款、提供20萬元（稅前）的安家費(fèi)。提供過渡房或發(fā)放12個(gè)月租房補(bǔ)貼。
4、提供50--100萬元的科研條件建設(shè)費(fèi)。
第五層次：原則上35歲以下。滿足以下條件之一：近五年，以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在IF10.0以上國際專業(yè)核心刊物上發(fā)表1篇以上原創(chuàng)性研究論文；或以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在SCI小類一區(qū)（JCR分區(qū)）刊物上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文2篇以上，其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。
1、聘任為教授或副教授，享受崗位相應(yīng)的績效工資及學(xué)校專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、認(rèn)定碩士生導(dǎo)師資格。
3、提供30萬元（稅前）的購房款、提供15萬元（稅前）的安家費(fèi)。提供過渡房或發(fā)放12個(gè)月租房補(bǔ)貼。
4、提供10--20萬元的科研條件建設(shè)費(fèi)。
二、骨干人才招聘
1、招聘專業(yè)
流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生學(xué)、毒理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫學(xué)、病原生物學(xué)、微生物學(xué)、心理學(xué)、P3實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)專業(yè)。
2、招聘條件
基本條件：全日制博士畢業(yè)生、全日制博士后出站人員；具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員（第一學(xué)歷原則上要求為全日制本科）。應(yīng)屆博士研究生年齡38歲以下；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡45歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡50歲以下（廣州市戶籍者可適當(dāng)放寬年齡）。具有良好的外語授課能力，能展開雙語教學(xué)，能主講一門本專業(yè)課程，并能開設(shè)2-3門相關(guān)專業(yè)課程。有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
業(yè)績條件：近五年，以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一，下同）在IF7.0以上刊物或在SCI小類一區(qū)（JCR分區(qū)，下同）刊物上發(fā)表過1篇原創(chuàng)性研究論文；或以第一作者在SCI小類二區(qū)以上刊物發(fā)表原創(chuàng)性研究論文3篇以上；或獲得省級以上優(yōu)秀博士論文者；或主持國家自然科學(xué)基金課題1項(xiàng)（三年期以上）；或以第一完成人獲得2項(xiàng)以上授權(quán)發(fā)明專利，其學(xué)術(shù)水平得到同行知名專家認(rèn)可。
其他條件：
流行病學(xué)：招聘專業(yè)為生物科學(xué)領(lǐng)域相關(guān)，有在國外生物實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷；海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
生物統(tǒng)計(jì)學(xué)：專業(yè)知識背景為醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)或生物統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)；能熟練的運(yùn)用SPSS、SAS、R語言或STATA等主流統(tǒng)計(jì)軟件。
營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)：能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿，具有爭取和主持國家級科研項(xiàng)目的能力，已獨(dú)立承擔(dān)過相關(guān)科研項(xiàng)目；有參加國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)歷；能用中、英雙語講授本專業(yè)相關(guān)課程。
病原生物學(xué)：可進(jìn)行全英教學(xué)。
3、待遇和服務(wù)期限
骨干人才引進(jìn)后，直接錄用。對符合戶口遷入廣州市條件的，學(xué)校協(xié)助辦理落戶手續(xù)。引進(jìn)人員的最低服務(wù)期一般為5年。
三、博士后招聘
（一）博士后研究方向
流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、兒少衛(wèi)生學(xué)、毒理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫學(xué)、病原生物學(xué)、微生物學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)等。
（二）博士后招收條件
應(yīng)聘者需獲得海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，并以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI小類Ⅱ區(qū)原創(chuàng)性研究論文1篇（自然科學(xué)類）。
（三）博士后待遇
1、博士后年薪14萬元/年，共安排2年。
2、博士后在站期間發(fā)表論文、申報(bào)基金可按照《南方醫(yī)科大學(xué)績效工資方案》享受科研績效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)全額發(fā)放給博士后本人。
3、博士后在站期間完成合作導(dǎo)師安排的科研項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)由合作導(dǎo)師全額承擔(dān)。
4、除年薪和科研績效之外，博士后還可享受學(xué)校包干醫(yī)療、科研啟動經(jīng)費(fèi)等待遇。
5、博士后進(jìn)站1年后可申報(bào)副高級專業(yè)技術(shù)資格。博士后出站后2年內(nèi)，經(jīng)原流動站推薦，可直接申報(bào)廣東省正高級專業(yè)技術(shù)資格。
（四）流動站及合作導(dǎo)師
四、聯(lián)系方式
此招聘長期有效。應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)中英文簡歷和學(xué)術(shù)成果簡介電子版發(fā)送至a1701101@smu.edu.cn，郵件主題注明:應(yīng)聘+專業(yè)方向+
醫(yī)學(xué)生網(wǎng)，學(xué)院將擇機(jī)組織面試考核。
地址：廣州市沙太南路10213號 公共衛(wèi)生學(xué)院黨政辦
郵編：510515
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南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院
2017年3月
