廣東惠州市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘工作人員公告
來源：惠州市第一人民醫(yī)院
惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標準、功能全”的要求，按照三級醫(yī)院的規(guī)模和標準建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，是公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號，一期建筑面積約6.8萬平方米，擴建工程建筑面積約6.9萬平方米，建成后全院總開放床位可達 1500 張。我院是全省粵東地區(qū)唯一一家衛(wèi)生部腦卒中篩查防治基地醫(yī)院，是廣東省第一家與北京安貞醫(yī)院建立心血管診療合作中心，是惠州市干部保健基地，是惠州市急救創(chuàng)傷中心及市120急救指揮中心所在地。因醫(yī)院實際工作需要，現(xiàn)向社會招聘員工64名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位及范圍
本次招聘聘用制人員64名，在全國范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見附件1。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按我院聘任員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)同意聘用的員工根據(jù)《惠州市第一人民醫(yī)院新員工試用期管理辦法》(惠市一醫(yī)〔2012〕17號)實行試用期管理，試用期不發(fā)放效益工資。試用期滿，經(jīng)考核合格可獨立上崗者留任并按規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)標準的效益工資，考核不合格者或違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定者取消聘用資格，終止辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘程序結(jié)束后，我院與錄用員工簽訂勞動合同。對于高層次人員、緊缺專業(yè)人員及聘用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，我院將優(yōu)先考慮錄用為正式在編員工。
四、招聘程序、辦法
(一)報名
1.報名條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。已參加工作者近3年年度考核合格，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。
(3)符合計劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計劃生育證明)。
(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式進行。即日起至招滿為止(第一批次報名截止至1月13日，工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受報名。報名地點：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。
(二)資格審查
由惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部負責(zé)審查。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)按照公告公布的報名條件和要求，填寫《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報名表》(附件2，用A4紙雙面打印)并攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認，必須包含近3年年度考核及工作期間是否出現(xiàn)有效投訴或醫(yī)療事故等信息)、人事勞動關(guān)系掛靠證明、計劃生育證明材料及其他有關(guān)證明材料，所有證件均要求原件及復(fù)印件，到惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部辦理現(xiàn)場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。
采取郵寄報名方式的應(yīng)聘者應(yīng)于1月13日前將報名材料(含證件證書掃描件及復(fù)印件)郵寄到報名地址(郵編516003)參加報名。因郵寄材料不全造成無法及時核實報名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報名者自負。以郵寄方式報名的應(yīng)聘者應(yīng)于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核�；谡衅腹ぷ髁看�、快遞郵件容易丟失等原因，請應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場報名的方式報名。
每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。
經(jīng)資格審查后，符合招聘條件第一批人員名單及準考證號碼將于 1月 18日前在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報考條件的人員，需自行下載打印《準考證》。
(三)考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計算,占總成績的40%。
筆試時間、地點另行通知。
具有高級職稱和博士學(xué)歷(學(xué)位)可以申請免于筆試，直接進入面試。免筆試書面申請應(yīng)在報名時提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場或電話通知是否準予免筆試。未批準免筆試者，必須通過筆試后方可進入面試。
筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布�？忌鷮ψ约旱墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。免筆試人員，直接進入面試。
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績按100分計算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測試三部份進行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分數(shù);面試提問成績占考試總成績的20%;臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進行，采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。
(1)科室考核
應(yīng)聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進行為期至少一周(含周六、日)的科室考核，時間另行通知。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用。科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分數(shù)。
(2)臨床專業(yè)水平測試
