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人民日?qǐng)?bào):尊醫(yī)重衛(wèi),就是要提高薪酬待遇、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境

發(fā)布時(shí)間:2018-09-27 10:33 類別:醫(yī)學(xué)話題 標(biāo)簽: 來源:醫(yī)脈通 作者:人民日?qǐng)?bào)

當(dāng)人健康的時(shí)候,很少會(huì)想起醫(yī)生;當(dāng)人生病的時(shí)候,很少能離開醫(yī)生


尊醫(yī)重衛(wèi),既要體現(xiàn)在設(shè)立節(jié)日上,也要體現(xiàn)在提高薪酬待遇、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境等方面

    

首個(gè)“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”過去了,朋友圈里刷屏式的問候和祝福漸行漸遠(yuǎn)。帶著滿滿的正能量,廣大醫(yī)師們又開啟了“白加黑”模式,進(jìn)入緊張而忙碌的工作狀態(tài)。


一個(gè)節(jié)日的價(jià)值,不止于外在的實(shí)惠和風(fēng)光,更在于深層的意義和表達(dá)。自古以來,中國(guó)人就有尊師和尊醫(yī)的傳統(tǒng),因?yàn)榻處熀歪t(yī)師都是重“德”的職業(yè),一個(gè)是“靈魂的工程師”,一個(gè)是“健康的守護(hù)神”。繼教師節(jié)之后,我國(guó)又設(shè)立了醫(yī)師節(jié),體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大醫(yī)務(wù)人員優(yōu)秀業(yè)績(jī)的充分肯定。


中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張雁靈說:“節(jié)日就像一個(gè)鬧鐘,提醒人們不要忘記一些重要的事和人。設(shè)立醫(yī)師節(jié),就是提醒全社會(huì)有這么一個(gè)節(jié)日,讓大家記起這個(gè)群體,記起醫(yī)生!比诉@一輩子,生老病死,每個(gè)環(huán)節(jié)都離不開醫(yī)生。然而,醫(yī)生既是不可或缺的人,也是容易被忘記的人。當(dāng)人健康的時(shí)候,很少會(huì)想起醫(yī)生;當(dāng)人生病的時(shí)候,很少能離開醫(yī)生。設(shè)立醫(yī)師節(jié),就是要讓人們記住那些生命中的“天使”,獻(xiàn)上心香一瓣,表達(dá)一份敬意。節(jié)日就像一顆種子,它會(huì)慢慢在人心中發(fā)芽生根。一代一代地延續(xù)下去,節(jié)日就成了習(xí)俗,習(xí)俗就成了禮儀,禮儀就成了風(fēng)氣。


尊醫(yī)重衛(wèi),既要體現(xiàn)在設(shè)立節(jié)日上,也要體現(xiàn)在提高薪酬待遇、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境等方面。醫(yī)生是一個(gè)高投入、高付出、高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),理應(yīng)獲得體面而有尊嚴(yán)的陽(yáng)光收入。眼下,醫(yī)生的付出和回報(bào)還不成正比,部分診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)價(jià)格偏低,醫(yī)生的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值得不到合理體現(xiàn)。個(gè)別醫(yī)院甚至給醫(yī)生下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),把醫(yī)生的獎(jiǎng)金與科室業(yè)務(wù)收入掛鉤。同時(shí),由于有限的醫(yī)療資源無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求,很多醫(yī)生不得不長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,犧牲休息休假時(shí)間,加班加點(diǎn)成為常態(tài),身體健康狀況不容樂觀。傷醫(yī)辱醫(yī)事件時(shí)有發(fā)生,醫(yī)生的人身安全需要得到更有力的保障。這些現(xiàn)象的存在,會(huì)影響醫(yī)生的工作積極性,也會(huì)影響醫(yī)生的社會(huì)聲譽(yù)。


尊醫(yī)重衛(wèi),是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基石。廣大醫(yī)務(wù)人員既是醫(yī)改的踐行者,也應(yīng)當(dāng)是醫(yī)改的受益者。首先,各級(jí)政府要加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的財(cái)政支持,尤其是增加對(duì)公立醫(yī)院的投入,保障醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn),夯實(shí)政府辦醫(yī)責(zé)任,確保公立醫(yī)院的公益性不動(dòng)搖。其次,切實(shí)改善醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇,推動(dòng)公立醫(yī)院薪酬制度改革,改變以創(chuàng)收為核心的收入分配機(jī)制,逐步建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)以知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的薪酬制度,穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性。尤其是對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)較高、工作強(qiáng)度較大、人才資源短缺的崗位,在薪酬待遇方面應(yīng)給予傾斜。第三,依法打擊涉醫(yī)違法犯罪。堅(jiān)持對(duì)醫(yī)療暴力“零容忍”,嚴(yán)懲各類傷害醫(yī)務(wù)人員人身安全、擾亂醫(yī)療秩序等行為,使打擊涉醫(yī)違法犯罪法治化、常態(tài)化,為醫(yī)生創(chuàng)造一個(gè)良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。


醫(yī)務(wù)人員是健康中國(guó)建設(shè)的主力軍,是社會(huì)生產(chǎn)力的重要組成部分,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員積極性、主動(dòng)性,對(duì)于提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。讓醫(yī)生有尊嚴(yán),也是對(duì)生命的尊重。希望全社會(huì)共同努力,醫(yī)患之間互相珍惜、互相理解、互相關(guān)愛。愿尊醫(yī)重衛(wèi)蔚然成風(fēng)!


來源:人民日?qǐng)?bào),作者:白劍峰

原標(biāo)題:《愿尊醫(yī)重衛(wèi)蔚然成風(fēng)(不吐不快)》