大家平時(shí)聽到護(hù)士抱怨夜班辛苦，不明真相的人總以為是護(hù)士太矯情。近日，多名護(hù)士曬出各自的夜班費(fèi)。其中，最高的夜班費(fèi)是300元，最低的是0元！

不僅護(hù)士加班費(fèi)少，其實(shí)醫(yī)生的情況也一樣，部分醫(yī)護(hù)人員甚至沒有加班費(fèi)。

前不久還有一則新聞：一陜西醫(yī)生向媒體爆料，其所在醫(yī)院的醫(yī)生護(hù)士的夜班費(fèi)很可能要被取消，因?yàn)楫?dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門認(rèn)定夜班費(fèi)屬“違規(guī)津貼”。這位醫(yī)生透露，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門在審查醫(yī)院經(jīng)營情況時(shí)，認(rèn)定醫(yī)院給醫(yī)護(hù)發(fā)放的夜班費(fèi)“缺乏相關(guān)文件支持，屬于違規(guī)發(fā)放津貼”，并作通報(bào)批評。

這種事情居然也有，圈內(nèi)人員紛紛表示：既然取消夜班費(fèi)，為什么不直接取消夜班呢？

醫(yī)護(hù)人員5年夜班費(fèi)被收回

5月23日，臨沂市中醫(yī)醫(yī)院財(cái)務(wù)科發(fā)布通知稱：根據(jù)臨沂市衛(wèi)計(jì)委財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查整改要求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，對自2013年1月份其已發(fā)放的夜班費(fèi)予以分期收回。請各科室按照醫(yī)院要求積極配合，及時(shí)將發(fā)放的夜班費(fèi)交回財(cái)務(wù)科。

醫(yī)護(hù)人員們這次徹底懵圈了，紛紛表示：我可以退還已發(fā)5年的夜班費(fèi)，我的青春請退給我……

醫(yī)院回應(yīng)：夜班費(fèi)將再次發(fā)放

在醫(yī)師報(bào)發(fā)布此消息后的第二天（5月26日），臨沂市中醫(yī)醫(yī)院回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于“收回5年夜班費(fèi)”的輿論聲音，表示這事是個(gè)誤會，醫(yī)院工作不夠細(xì)致，事前沒有與職工做好充分的解釋和溝通工作，致使個(gè)別職工引起誤解，認(rèn)為收回“夜班費(fèi)”損害了職工的權(quán)益。

輿情發(fā)生后，臨沂市中醫(yī)醫(yī)院立即停止“夜班費(fèi)”收回，并對全院職工進(jìn)行了政策說明和解釋工作，消除誤解。以下是醫(yī)院發(fā)布的正式聲明：

情況說明

近日，網(wǎng)上出現(xiàn)關(guān)于我院“收回五年夜班費(fèi)”的帖文，因工作方法簡單，表述不清，引起誤解，對此我院深表歉意。

長期以來，醫(yī)護(hù)人員作為人民群眾的健康衛(wèi)士，在推進(jìn)健康中國過程中起著不可替代的作用。為進(jìn)一步激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，更好地保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益，醫(yī)院把之前錯(cuò)記科目的夜班費(fèi)予以糾正，將其納入績效考核，以績效工資的形式體現(xiàn)職工夜班勞務(wù)價(jià)值，重新計(jì)算發(fā)放。

感謝廣大網(wǎng)民和醫(yī)護(hù)人員對此事的關(guān)注。

臨沂市中醫(yī)醫(yī)院 

2018年5月26日

醫(yī)師報(bào)霸氣回應(yīng)

《醫(yī)師報(bào)》認(rèn)為，我們理解有關(guān)部門對于規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、加大審查力度的做法，支持醫(yī)院按照科學(xué)合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算夜班薪酬，以匹配值夜班醫(yī)護(hù)人員高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高強(qiáng)度的勞動價(jià)值。
 

我們同樣反對簡單粗暴地將醫(yī)護(hù)人員夜班費(fèi)視為違規(guī)收入予以追回，同時(shí)對長期實(shí)行、名不正言不順、且極其微薄的加班費(fèi)制度提出質(zhì)疑：

在推行公立醫(yī)院薪酬制度改革的當(dāng)下，有關(guān)部門真的不知道區(qū)區(qū)十幾元、幾十元的夜班費(fèi)，比起醫(yī)護(hù)人員連續(xù)24小時(shí)、48小時(shí)加班應(yīng)拿的工資少了多少嗎？

夜班費(fèi)可以取締，但請尊重醫(yī)護(hù)人員的勞動價(jià)值，值夜班的績效工資請按勞動法的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并保障醫(yī)護(hù)人員合法的休息權(quán)益。

第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
 

(一)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

來源：“華醫(yī)網(wǎng)”微信號綜合

原標(biāo)題：《霸氣！醫(yī)護(hù)人員5年夜班費(fèi)被收回？醫(yī)師報(bào)這樣回應(yīng)……》